Flow 選考方法
リスペクトでは下記の採用ステップで選考を行っています。
エントリーフォームからご応募いただいた後、内定までの期間は約1ヶ月を予定しています。
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01 エントリー
本サイトの登録フォームよりご応募ください。
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02 書類選考
書類選考後、人事担当者より結果をお知らせいたします。
連絡方法は、電話もしくはメールとなります。 -
03 1次面接(部門担当者・人事担当者)
志望理由や当社への興味/関心度合いについて伺います。
仕事内容や今までの経験について、お聞かせください。 -
04 2次面接(役員面接)
最終面接です。
リスペクトで何がしたいのか、将来のビジョンなどをお聞かせください。 -
05 採用内定
条件提示をさせていただくとともに、所属部門および入社後の業務内容をお知らせします。